Parcours d’artiste, accompagnement et développement artistique (filière musicale)

Du 19 novembre 2018 au 15 février 2019

Conventionnée par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée pour 2016 / 2018 

Date limite de candidature : le 26 septembre 2018

 

 

Dossier de candidature

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  • Pour recevoir le dossier de candidature et le programme détaillé, merci d’envoyer un mail à infostage@federation-octopus.org

Dates - Durée - Coût - Lieux

Dates et durée

Du 19 novembre 2018 au 15 février 2019

La formation dure 340 heures (260 heures de théorie en centre / 80 heures de stage en entreprise)

Coût

10 places financées par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

Lieu

Octopus – 17 rue Valentin 31400 Toulouse + autre lieu en cours de définition.
Des journées spécifiques se dérouleront dans d’autres structures toulousaines.

Objectifs

Cette action de formation s’adresse à des artistes professionnels ou en voie de professionnalisation dans la filière musicale. Elle enseigne les outils techniques, administratifs et artistiques nécessaires au développement et à la réalisation de leur projet artistique. A l’issue de la formation, les stagiaires auront une vision complète et à 360° du secteur musical, de ses parties prenantes et et des différents acteurs qui le composent.

Véritable boîte à outil, la formation s’adapte à la situation des participants. Les cours théoriques sont partagés entre des temps d’enseignement et d’échanges autour des projets de chacun. Ils s’articuleront avec des mises en pratique et des immersions dans le milieu professionnel afin de les accompagner de la manière réaliste.

Public et prérequis

Public concerné

Demandeur·euse d’emploi (catégorie 1, 2, 3) et/ou intermittent·e se assumant la direction artistique de son projet musical et justifiant d’une première expérience significative.

Prérequis :

1. Critères administratifs :

• Être âgé·e de 18 ans au minimum.

• Être demandeur·euse d’emploi (catégorie 1, 2 ou 3).

• Ne pas avoir bénéficié d’une formation qualifiante financée sur fonds publics dans les douze mois précédant le début de la formation visée.

2. Compétences comportementales liées au métier envisagé :

• Disponibilité et capacité à suivre une formation à temps plein durant quatre mois.

• Assumer la direction artistique de son groupe ou projet.

• Capacité à travailler en équipe.

• Capacité d’adaptation à des environnements professionnels variés.

3. Expérience professionnelle :

• Les candidats postulant sur cette action doivent être porteurs d’un projet artistique existant.

• Se présenter avec un document sonore ou extrait vidéo d’un concert comprenant au moins 3 morceaux complets de leur répertoire ainsi qu’avec tout document permettant d’illustrer le projet artistique du groupe.

• Justifier d’une première expérience significative dans le domaine avec le projet présenté (avoir déjà joué au minimum trois fois en public durant les douze derniers mois, avoir déjà enregistré une maquette, etc).

4. Connaissances générales :

• Intérêt pour le secteur du spectacle vivant.

• Pratique de la musique.

• Être familiarisé·e à l’utilisation des ordinateurs (navigation web, bureautique, mailing, etc).

Nous nous efforcerons également de privilégier l’égalité hommes / femmes au niveau du recrutement.

Parmi les personnes possédant les prérequis cités ci-dessus, sont prioritaires en premier lieu les personnes issues de dispositifs régionaux prioritaires (POI, ER2C, pass insertion, pass emploi, CIVIS renforcé, ANI, PLIE, ambition apprenti), ainsi que les personnes non diplômées.

Programme

Sous réserve de modifications.

Réunions, suivi personnalisé, bilans, recherche de lieu de répétition :

Ce module permet de mettre en place un suivi personnalisé de chaque participant sur les différentes étapes de la formation, de pointer les manques et de réajuster en fonction des besoins individuels de chacun.

Environnement professionnel, social et juridique de l’artiste :

  • Diagnostic, état des lieux, présentation du secteur des Musiques Actuelles
  • Environnement social et juridique du secteur
  • Les sources de financements pour l’artiste
  • Écrire son projet artistique en vue de ses futurs développements et de sa viabilité économique
  • Actions culturelles et artistiques
  • Les relations artiste / manager
  • La direction et la réalisation artistique

Environnement professionnel, droits d’auteur :

  • Droits d’auteurs et sociétés de gestion
  • Les labels et l’autoproduction
  • L’édition
  • La distribution numérique
  • Rencontre avec la délégation régionale de la SACEM

Diffusion :

  • Les structures et réseaux de diffusion
  • Les outils et techniques de diffusion
  • Les réseaux de diffusion à l’étranger

Communication :

  • Ateliers sur l’identité visuelle – en partenariat avec le DSAA graphisme du lycée des Arènes
  • Media training, savoir communiquer son projet à l’oral
  • Mises en situations réelles autour de l’interview radio
  • La communication numérique et la stratégie digitale
  • La captation et réalisation audiovisuelle
  • Les relations média

Préparation d’une résidence scénique :

  • Anticiper et préparer une résidence scénique
  • Mise en en place technique d’un spectacle, communication avec les techniciens
  • Élaboration d’une fiche technique
  • Préparation corporelle : présentation des méthodes existantes

Rencontres avec des professionnels :

En fonction des projets de chaque participant, des rencontres avec différents représentants du secteur et de métiers spécifiques seront organisées, sous forme de temps d’échanges et de témoignages – à définir.

Immersion studio :

Les stagiaires se rendent dans un studio à Toulouse, afin d’y découvrir les métiers du son (producteur, réalisateur, arrangeur, etc.), la chaîne de production (de l’enregistrement au pressage). Ils bénéficient de l’écoute et du décryptage de leurs supports enregistrés par un professionnel, avant de travailler l’adéquation de leur style musical avec le timbre et le matériel de sonorisation utilisé (types d’enceintes, de micros, etc.).
L’objectif est d’initier les stagiaires à la pratique studio pour une optimisation de leurs futurs enregistrements (et non de réaliser une maquette).

Stage en entreprise

Du lundi 07 janvier au vendredi 19 janvier 2019

Les stagiaires auront le choix entre deux options :

  • réaliser une répétition scénique avec son groupe dans une salle de la Région,
  • réaliser une immersion dans une structure professionnelle de leur choix selon les besoins identifiés (production, diffusion, technique, communication, etc.).

NB : Octopus ne prend pas en charge les éventuels coûts liés à la réalisation de cette période.

Intervenant·e·s - Méthodes pédagogiques - Validation

Intervenant·e·s

Plus de 30 professionnels de la filière musicale (développeur·euse, chargé·e de communication, directeur·rice artistique, directeur·rice de structure, chargé·e d’accompagnement de groupes, régisseur·euse, chargé·e de production, artistes, etc).

Méthodes pédagogiques

Les journées de cours théoriques sont organisées autour d’une pédagogie active, de manière à aménager des temps d’échanges questions-réponses avec les participantes. Chaque intervenant·e s’attachera à adapter son cours et le contenu aux projets des participantes et à leurs besoins. Les cours sont agrémentés de projections de supports divers, powerpoints, exercices de mise en pratique.

Validation

Attestation de présence et attestation de formation.

Modalités de candidature

Dossier de candidature à nous remettre au plus tard le 26 septembre 2018.

L’équipe pédagogique effectuera les pré-sélections pour la formation entre le 1er et le 05 octobre 2018. Si vous êtes pré-sélectionné·e, nous vous convoquerons pour un entretien devant jury le lundi 08 octobre 2018. Nous effectuerons alors la sélection finale que nous transmettrons à la Région pour validation. Nous informerons les candidats retenus au plus tard fin octobre 2018. Les candidats non sélectionnés recevront un courrier individualisé précisant les raisons du refus.

– dates sous réserve de modifications –

Financement - indemnisation

Financement

10 places financées par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.

Indemnisation

Pôle emploi pour les personnes ayant des droits ouverts.

Indemnisation Région pour les personnes n’ayant pas de droits ouverts.

NB : en ce qui concerne le calcul des heures pour l’ouverture de droits à l’intermittence :

  • toute personne suivant une formation et étant indemnisée par le Pôle emploi durant toute ou partie de cette période ne pourra faire valoir aucune heure de formation pour le calcul de ses heures.
  • toute personne suivant une formation et étant rémunérée par l’ASP (concerne les personnes n’ayant pas droit à une rémunération Pôle emploi) pourra faire valoir jusqu’à 338 heures de formation pour le calcul de ses heures.

Dans tous les cas, seul le Pôle emploi est habilité à vous délivrer des informations personnalisées. Merci de contacter directement votre agence ou le 3949.

Retrouvez ici les interviews de quelques-uns des anciens stagiaires ! Et ici une vidéo de la promotion 2015 !

Découvrez les promotions précédentes

Promotion 2009 :

Promotion 2010 :

Promotion 2011 :

Promotion 2012 :

Promotion 2013 :

Promotion 2014 :

Promotion 2015 :

Promotion 2016 :

Promotion 2017 :

Merci à tous nos partenaires et à toutes les structures accueillant les stagiaires dans le cadre du stage en entreprise.

Notre organisme de formation remplit les 21 critères du Décret Qualité Datadock.Cette formation a obtenu le label qualité Certif’RégionInscrit sur la liste du CNEFOP, ce label est délivré aux établissements de formation en capacité de démontrer qu’ils mettent en œuvre et respectent les critères de qualité définis par les financeurs.