Formation en partenariat avec RELIEFS
du mardi 9 juin 2026
au jeudi 11 juin 2026
Coût : 1260€ nets (60€/heure)
Financement direct adhérent·e Octopus :
630€ nets (30€/heure)
Auto-financement : 315€ nets (15€/heure)
Octopus - Site de Toulouse 253, avenue de Muret 31300 Toulouse
L’ensemble du site est conforme aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique,
contactez notre référente handicap : Chloé PERROT
formation@federation-octopus.org / 07 64 80 16 61.
Durée : 3 jours – 21 heures
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
On peut maîtriser un savoir-faire, et pour autant se demander comment le transmettre.
Nous proposerons à des professionnel·le·s qui souhaitent devenir formateur·rice·s des appuis théoriques et les guiderons dans la création de leurs ressources pratiques pour mener des formations.
Objectifs visés
- Identifier les attendus et responsabilités d’un·e formateur·rice
- Étayer sa posture de formateur·rice
- Analyser et décomposer l’objet de savoir que l’on veut transmettre
- Prendre en compte les paramètres connexes à la formation qui influent sur les apprentissages
- Concevoir le déroulé d’une session de formation
A l’issue de la formation, le·la participant·e aura atteint les compétences suivantes :
Mobiliser une méthode pour construire le déroulé de son action de formation sans rien oublier
Analyser en situation ce qui facilite ou entrave les apprentissages
Ajuster sa posture à la situation
Intégrer les enjeux éthiques de ce qu’est la formation dans sa proposition
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS
Professionnel·les et futur·es formateur·rice·s débutant·es avec un projet de transmission
Prérequis : Avoir un projet de formation à animer
PROGRAMME
Jour 1 +
Introduction
- Présentation OF & formateur·rice·s
- Cadre de la formation
- Présentation des stagiaires et partage des attentes
- Besoins spécifiques des stagiaires (PMR, PSH)
Matin
- Présentation du multi agenda et des concepts associés : objet de savoir, pilotage, étayage, tissage, atmosphère
Après-Midi
- Le rapport au savoir
– La finalité d’une formation
– Les principes de l’éducation populaire
– Sa déclinaison dans une charte
– Récits de vie : situer son rapport au savoir (parcours scolaire, rapport à l’apprentissage, l’échec, à l’examen…)
- Identification des savoir et savoir-faire à transmettre
– Le chemin de la tâche
– Restitution des travaux individuels et caractérisation des types de savoirs
- Bilan de la 1ère journée
Jour 2 +
Matin
- Analyse d’une situation d’apprentissage et remise en jeu de la situation
Notions théoriques : ce qui facilite les apprentissages
Après-Midi
- La posture de formateur·trice
Construction d’un déroulé et conception de consignes d’exercice
- Bilan de la 2ème journée
JOUR 3 +
Matin
- Présentation d’une situation de formation : « Les 10 premières minutes »
– Analyse et retours
- Rédaction d’un scenario catastrophe de situation de formation, présentation et échange de pratiques
- Bilan de la ½ journée
Après-Midi
- Formalisation du déroulé de formation
- L’évaluation de l’acquisition des savoirs
– Diagnostique, formative, sommative
- Bilan de la ½ journée
Conclusion
- Évaluation des acquis
- Bilan de la formation
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
- Effectif : minimum 5 personnes / maximum 10 personnes
- Les inscriptions se font par ordre d’arrivée des dossiers complets.
- Délais d’accès entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation :
– Pour les demandes de financements via un organisme (OPCO, France Travail, etc.) : 1 mois.
– Pour les demandes de financements en direct (employeur, individuel, etc.) : 15 jours.
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Étude de cas
- Mise en situation réelle avec observation et retour d’expérience
- Analyse de texte
- Débat mouvant
Modalités d’évaluation
– Auto-évaluation par écrit durant la dernière demi-journée
Suivi de la formation
– Feuilles de présence
– Questionnaire de satisfaction
Validation
– Certificat de réalisation
vos Référent·e·s
Chloé PERROT - Responsable formation, référente pédagogique et qualité - formation@federation-octopus.org
Marion FARDI - Chargée de formation, référente administrative et suivi entreprise - infostage@federation-octopus.org
